Give People Work
That Requires A Person.

人に人らしい仕事を。

MESSAGEメッセージ

我々が提供しているテクノロジーによって、自身の仕事のバリューが
ソフトウェアによって巻き取られ、陳腐化する可能性もある。
だからこそ自身の仕事の価値について常に再定義し、
我々自身が「人らしい仕事」をして変革し続けなければならない。

技術によって人を雑務から解放し、より創造性を発揮する時間に置き換える。
フリークアウトは創造的な社会を「人らしい仕事」によって生み出す
プロフェッショナル集団です。

「人に人らしい仕事を。」

INTERVIEW社員インタビュー

  • 鈴木 司

    自らに課題を課し、最速でやり遂げる。だからこその最速MVP

    私たちが挑戦している領域は、英語や日本語が関係ない、垣根がない分野です。これからのキャリアの中で国際市場でも活躍できる人材になりたい、というビジョンがある人にはマッチするかもしれません。フリークアウトはそんなアドテクノロジー分野の会社の中でも、経営者が面白い人たちである、また一緒に働く人のコミットメントが非常に高い会社であると感じています。

    アドテクノロジーの分野に関しては、これが絶対、というものがない。だからこそ、自分が正解を作ることができる、新卒だから、若いから、というのは全く関係なく、出来た時に認められる文化です。自分論があるときにそれが否定されず、自分で創り出していく感覚がとても気持ちいいですね。

    鈴木 司

    上智大学法学部卒

    Sales Div. 営業第1局 局長

  • 岡 右里恵

    組織を超えた事業の架け橋。
    新卒2年目でプロダクトマネージャーへ

    現在、会社を超えた商品企画の仕事に主に携わっています。私たちは全員が「We are all makers!」の意識が強く、全ての製品を自社で企画し、プロダクトに落とし込むのですが、その製品とパートナー企業様との技術製品を組み合わせるので、お互いの技術やビジネスを理解するのはもちろん、法務のこと、経営のことなど立体的に事業を見ることができます。刺激的な毎日を約束できます。

    入社2年目でプロダクトマネージャーという仕事に就きましたが、パートナー企業様との折衝を任せてもらえ、その結果を社内でも皆が認めてくれるので、モチベーションがとても高く仕事ができています。同期は自分にはかなわない所がある人ばかりの集まりです。常に焦りますが、常に励まされ、助けられていますよ。

    岡 右里恵

    早稲田大学基幹理工研究科卒

    Tech Div. 広告配信プラットフォーム プロダクトマネージャー

  • 澤田 洋平

    新卒2年目、最速でマネージャーに就任。部署をリードし拡大する敏腕プレイヤー

    新卒2年目の7月から、関西支社でマネージャーをしていました。6名の小さなチームでしたが、就任当初は2名だったところから4半期毎に倍々の成長を続けており、現在も急拡大フェーズにあります。プレーヤーとしての仕事だけではなく、新しいメンバーの採用、育成やオフィス移転など、幅広い仕事をマネージャーとして早くから任せてもらえ、日々の成長を実感できていました。現在は別チームの局長職を経て、新しい事業の拡大に向けて動いています。

    フリークアウトの魅力の1つは、優秀で視座の高いプロフェッショナルが多く集まっている点だと思います。身を置く環境ひとつで成長の角度は変わってくると思っていますし、優秀な同期、先輩後輩に刺激を受けながら、切磋琢磨することを楽しめています。

    澤田 洋平

    京都大学経済学部卒

    Sales Div. Network事業部 プロダクトマネージャー

CULTURE社内制度・カルチャー

  • ランチ手当

    コミュニケーションを促進する「ランチ制度」

    社内のコミュニケーション活性化のため、社員同士でのランチにはランチ代を支給します。部署間の連携を強くし、他部署との交流も気軽に行うことができます。

  • 家賃手当

    生産性の高い時間を増やす「家賃補助制度」

    通勤のストレスを減らし、気持ちよく仕事をする時間に当ててほしい。
    そんな思いから、オフィスの近隣に住む社員には家賃補助手当を支給しています。

  • 休暇制度

    自分らしく過ごせる「休暇制度」

    社員には仕事と同じくらい自分の時間を大切にしてほしい。
    月に1回、金曜午後が休みになる「クリエイティブ休」や、自分らしく働くための「らし休。」などの休暇制度を設けています。

  • フリースナック・フリードリンク

    気持ちよく働くためのオフィス内環境

    オフィス内は、フリースナック・フリードリンク。 壁や仕切りのないオフィスは、自由で快適に仕事ができる風通しの良い空間です。

PROCESS選考のながれ

選考フローは下記を予定しています。
まずは、エントリーボタンよりご登録ください。

選考の流れの図

ABOUT "JOB"内定直結型インターン

人生最高の生産性を、体感する。

ジョブの様子

フリークアウト の“JOB”とは、学生と社員でチームを組み、難易度の高い課題に取り組んでいただく内定直結型インターンプログラムです。
参加する学生だけでなく社員を含む参加者全員に、高度な知的生産性と思考体力が求められ、「人生最高の生産性」を体感する場となります。

産業構造を俯瞰する難易度の高い課題に共に取り組むことで、フリークアウト社員が持つマインドを肌で感じ、知的生産性の高い時間を体感してください。

JOBについて詳しくはこちら