Give People Work
That Requires A Person.

これからの広告業界の「正解」を作る。
新卒入社から営業組織の局長に。

ー フリークアウトが事業をしている"広告業界" とは？

私たちが挑戦している「広告」の領域は、英語や日本語が関係ない、垣根がない領域です。これからのキャリアで国際市場でも活躍できる人材になりたい、というビジョンがある人にはマッチするかもしれません。
特に、アドテクノロジーの分野に関しては、「これが絶対」というものがありません。フリークアウトはそんなアドテクノロジー分野の会社の中でも、経営者が面白い人たちであり、一緒に働く人のコミットメントが非常に高い会社であると感じています。

ー 新卒でフリークアウトを選んでよかったと思うことは？

フリークアウトは、新卒だから、若いから、というのは全く関係なく、出来た時に認められる文化です。「これが絶対」が決まっていない領域で、事業を作っているからこそ、自分が正解を作ることができる。
自分論があるときにそれが否定されず、自分で創り出していく感覚がとても気持ちいいですね。

組織を超えた事業の架け橋に。
新卒2年目でプロダクトマネジャーへ。

ー フリークアウトで携わっている業務内容を教えてください。

入社2年目から広告商品のプロダクトマネージャーを任され、パートナー企業様との折衝をしながら会社を超えた商品企画に携わっています。
私たちは全員が「We are all makers!」の意識が強く、全ての製品を自社で企画し、プロダクトに落とします。その過程で自社製品とパートナー企業様の製品を組み合わせるので、お互いの技術やビジネスを理解するのはもちろん、法務のこと、経営のことなど立体的に事業を見ることができ、とても刺激的です。

ー 新卒でフリークアウトを選んでよかったと思うことは？

当時、新卒2年目だった私に責任ある仕事を任せてくれ、出せた結果は社内の皆が認めてくれるので、モチベーション高く仕事ができています。一緒に働く同期は自分にはかなわない所がある人ばかりの集まりです。常に焦りますが、常に励まされ、助けられていますよ。

支社立ち上げからプロダクト開発まで。
幅広い業務で切磋琢磨する楽しさがある。

ー 入社してから現在まで、どんな仕事をしていますか？

入社後1年間は東京で営業職をしていました。その後、入社2年目の7月から、関西支社でマネージャーをしていました。マネージャー就任当初から、関西は4半期毎に倍々の成長を続けており、現在も急拡大フェーズにあります。営業活動のほか、新しいメンバーの採用、育成やオフィス移転など、幅広い仕事を任せてもらえ、日々の成長を実感できていました。関西立ち上げが完了し、現在は東京に戻り、新しい事業のプロダクトマネージャーとして拡大に向けて動いています。

ー 新卒でフリークアウトを選んでよかったと思うことは？

フリークアウトの魅力の1つは、優秀で視座の高いプロフェッショナルが多く集まっている点だと思います。自分の身を置く環境ひとつで、成長の角度は変わってくると思っています。優秀な同期、先輩後輩に刺激を受けながら仕事に向き合うことで、お互いに切磋琢磨することを楽しめています。

入社の決め手は「人」。
信頼できる上司と共に働けることが魅力。

ー フリークアウトに入社した決め手はなんですか？

フリークアウトを知ったのは、大学生時代にしていたwebサイト制作や広告集客の仕事がきっかけでした。内定が決まってから最後まで他の1社と迷っていましたが、フリークアウトを選んだ決め手は「人」ですね。
どんな仕事をするにしても「本質を理解する」というのが自身の仕事のスタンスなのですが、フリークアウトにはそれを体現できている人が多いと感じました。抽象的かつ絶対的な答えのない課題に対して、自身の答えを定義し行動できる社員を見て、入社を決めました。

ー 新卒でフリークアウトを選んでよかったと思うことは？

優秀な人の下で働けることが大きいです。
自分の成長速度が上がるのはもちろんのこと、先輩方が築いてきた「クライアントからの信頼」という恩恵を肌に感じています。入社一年目から大きいクライアントを担当できるチャンスがあることも、そのおかげだと思っています。
また、新卒入社のマネジャーも多く、ロールモデルとなる先輩がいることも魅力です。